您所在的位置: 首页 >> 查看信息 >> 按效果付费不是炒概念 人才招聘网回归纯真盈利模式 分享家:Addthis中文版

按效果付费不是炒概念 人才招聘网回归纯真盈利模式

按效果付费不是炒概念

百伯主推“按效果付费”的理念。企业发布信息和查看简历不收费,直到下载中意简历,获取求职者联系方式后才收费。不过有业内人士质疑,按效果付费其实与传统招聘网站的按简历下载付费是同一种商业模式。

李珍文表示,按效果付费并不是概念炒作。“传统招聘网站虽然有简历下载付费功能,但有60%至70%的企业根本不用,不少企业主要用招聘网站来做广告、推品牌。”他表示,百伯将来的主要收入来源将是效果付费,首页和二级页面广告位要逐步取消。

广告是招聘网站最重要的收入来源,目前国内三大招聘网站的广告收入占营收比例均超过60%,百伯取消广告,只靠效果付费,对营收无疑是一大挑战。

李珍文对此并不担心。“现在企业通过网络招聘招人的比例还不到25%,个人通过网络招聘找到工作的比例还不到13%。按效果付费的潜力和空间都还很大。”

他表示,网络招聘行业发展到今天,通过它实现招聘和应聘的比例还这么小,说明了这个行业的瓶颈所在。“说是做网络招聘,但主要收入却来自广告,页面上花花绿绿全是广告。企业找不到合适的员工,求职者找不到合适的职位,大家都在抱怨。这一行已经有点偏离了方向。”

回到网络招聘的最起点

人才网站要回到网络招聘的最起点,做一个纯粹的人力资源全链条平台。一是帮助企业寻找合适的员工,二是帮助求职者找到满意的工作,三是提供职业相关的服务,将培训、职业评测、劳务派遣等产品引入百伯平台。

来源: 工作易人才招聘系统 - 为中小企业打造安全的开源高端人才网招聘系统
作者:hhsac
浏览:5412

2011/9/27 20:11:26
搜索文章
 

最新文章列表

热门文章列表