一、工作职责：
1、营销中心渠道营销活动落地执行
（1）根据营销中心下发的渠道营销方案执行手册，结合本大区实际情况，提出本大区的渠道营销活动落地需求、建议，针对具体的门店制定相应的渠道营销设计方案并执行；
（2）根据营销中心渠道营销活动的规范，跟进本大区标准化执行、监督、反馈。
（3）根据营销中心渠道营销活动执行落地结果，评估并反馈结果。
2、大区渠道营销活动落地执行
（1）根据营销中心下发的终端分级标准，负责对各类场进行终端分级，并对重点门店进行终端画像；
（2）根据终端分级标准，负责策划本大区内的终端渠道营销活动方案；
（3）根据渠道营销的执行规范手册、指引，结合终端渠道营销方案，负责指导培训各业务部终端渠道营销活动落地执行；
（4）根据各业务部终端渠道营销活动落地情况，负责收集意见反馈、修订活动方案；
（5）根据营销活动实际表现，负责收集、总结本大区渠道营销优秀案例；
（6）根据本大区渠道营销活动执行结果，评估执行情况，并向营销中心进行汇总与反馈。
3、终端生动化管理
（1）根据本大区渠道营销活动需求，负责提报本大区生动化物料需求计划；
（2）负责本大区各业务部的生动化物料领用、分配、监督，评估市场实际投放表现；
（3）向营销中心反馈生动化物料的使用效果；
（4）根据生动化计划及实际使用结果，负责审核、提报费用核销资料。
4、促销品/促销员管理
（1）根据大区各业务部的市场需求，负责建立本大区内部促销品需求提报、台账建立、延展使用；
（2）根据大区各业务部的市场需求，负责完成本大区内促销员数量需求提报；
（3）根据培训手册，对促销员进行专业培训；
（4）负责建立促销员管理台账，监督促销员日常管理，汇总考核结果，并向营销中心进行反馈。
5、其他：根据营销中心市场部、销售大区负责人要求完成其他临时性工作。