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杭州百事可乐饮料有限公司

  • 公司行业:科研机构
  • 公司规模:100-200人
  • 公司性质:乡镇企业
  • 成立时间:2020-10-22

招聘【人力资源主管,8人】

招聘专业: 招聘人数: 8人
工作类型: 兼职 月  薪: 4000-5000元
要求性别: 不限 年龄要求: 20 --30岁
学历要求: 大专 工作地区: 浙江省杭州市
工作经验: 2-3年 职位类别:
外语要求: 不限 外语等级: 一般
政治面貌: 群众 户口要求:
发布日期: 2021/2/22 有效期限: 2021/4/23
相关福利
具体要求


1、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;做好人员把关。

2、负责区域员工关系管理,公司人员入职、离职、考勤、奖金、绩效考核管理等;

3、负责团队人才梯队的搭建。

4、负责员工培训管理工作。

5、负责员工试用转正,岗位晋升评估工作。

6、完善员工沟通机制,定期与员工开展沟通,了解团队情况。

6、负责各部门的协调与关系维护;

7、协助完成公司布置的其他工作;


任职要求:

135周岁以下,全日制大专及以上学历。

23年以上人事管理工作经验。

3、具备人力资源管理各模块知识及行政后勤管理知识,熟悉国家、地区相关法律法规。

4、强沟通协调能力。



联系方式
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