工作职责
1)销售目标的规划及达成;2)市场信息收集及数据分析;3)终端的开发及维护;4)生动化展示和库存管理;5)促销活动的执行及监督;6)经销商的开发及维护;7)经销商团队培训及管理等。
任职要求
1)年龄:35岁以下,特别优秀的年龄可适当放宽;2)学历:本科及以上;3)专业:不限,市场营销相关专业优先;4)经验:有快消品销售社会实践经验者优先;5)身体能动性:能够适应出差;6)基本素质要素:性格开朗、乐观向上、积极进取、诚实正直、吃苦耐劳、勤于动脑、情绪稳定、抗压能力强,且有较强的执行力和环境适应能力;7)基本能力要素:有较强的语言沟通能力和组织协调能力,具有一定的逻辑分析能力和写作能力;8)办公工具:熟练使用office系列软件。