工作内容:
-开拓销售份额并提升顾客服务
-确保店铺提供优质顾客服务
-与区域经理合作,计划和完成销售目标
-提供员工培训与发展计划
-管理货存并保持准确货存记录
-减低损耗量
-确保所有人力资源记录准确按时完成
-能辨别外部因素及发展趋势并根据变化作出策略性调整
-确保店铺达到符合公司标准的服务环境
任职资格:
-本科及以上学历
-8年及以上零售经验,其中5年及以上的零售管理经验,任职于中高端消费品牌尤佳
-具备专业操守和杰出的领导才能
-出色的协调组织能力和团队建设能力
-出色的战略性思维和解决问题的能力
-良好的英语沟通能力