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美团

  • 公司行业:科研机构
  • 公司规模:100-200人
  • 公司性质:乡镇企业
  • 成立时间:2020-10-24
公司简介 职位列表(197)

招聘【合作商目标策略,1人】

招聘专业: 招聘人数: 1人
工作类型: 兼职 月  薪: 1-2万元
要求性别: 不限 年龄要求: 20 --30岁
学历要求: 本科 工作地区: 上海上海市
工作经验: 2-3年 职位类别: 社会政治类
外语要求: 不限 外语等级: 一般
政治面貌: 群众 户口要求:
发布日期: 2021/2/2 有效期限: 2021/4/3
相关福利
具体要求
岗位职责
1、目标考核体系搭建:基于公司业务目标要求,搭建合作商目标管理体系,设计有助于业务目标充分达成的合作商考核方案;
2、各业务产品目标制定:分析业务提升的关键驱动因素,将公司对部门的考核指标分解为驱动业务达成的业务指标,通过精准测算,确保各级指标目标的合理性;
3、提供专业分析观点:为销售管理层跟踪销售进度及定位过程、结果问题成因提供支持,使销售团队整体围绕目标展开工作,结合业务发展阶段,进行商目标管理方案周期性迭代升级;
4、经营数据系统建设:与产品技术协作,搭建与经营相关的数据系统,为管理及销售团队提供高效的经营状态感知;
5、政策建议:通过对考核体系的分析,对到店各产品代运营政策提出建议,帮助部门优化并调整资源分配,制定更高杠杆效应的政策。

岗位基本需求
1、  有求知欲&好奇心,乐于从纷繁的数据中寻找业务规律;
2、  优秀的逻辑思维能力,具备专研精神,学习能力强;
3、  表达清晰严谨,热爱分享,具备项目管理和跨部门合作能力;
4、  具备基本的统计与数学知识,掌握MySQL查询语言,有过BI岗位从业经历优先考虑;
5、  本科及以上学历,统计、数学、经济学、工业工程等专业。  

岗位亮点
合作商考核是合作商管理的核心驱动力。该岗位可以与各部门协同制定和落地考核策略,通过可量化的结果衡量产出价值,有助于建立业务全局视角及个人策略闭环能力、项目管理能力,沉淀供应商管理行业经验。

其他补充信息
到店渠道发展部隶属于到店事业群,是事业群联合地方资源、发展下沉市场的专属部门,同时负责全国2200个城市,潜力巨大。
部门经营类型包括餐饮与综合两大品类,同时覆盖交易、广告、SaaS等多个产品线,力求为合作商提供全面的技术与产品支持,为商户与用户提供完善、多元的服务体验。
为了帮大家吃得更好,生活更好,现正继续招兵买马,完善组织能力。
愿有志之士加入,来共同打造“下沉市场本地生活的服务平台”!
,岗位职责
1、目标考核体系搭建:基于公司业务目标要求,搭建合作商目标管理体系,设计有助于业务目标充分达成的合作商考核方案;
2、各业务产品目标制定:分析业务提升的关键驱动因素,将公司对部门的考核指标分解为驱动业务达成的业务指标,通过精准测算,确保各级指标目标的合理性;
3、提供专业分析观点:为销售管理层跟踪销售进度及定位过程、结果问题成因提供支持,使销售团队整体围绕目标展开工作,结合业务发展阶段,进行商目标管理方案周期性迭代升级;
4、经营数据系统建设:与产品技术协作,搭建与经营相关的数据系统,为管理及销售团队提供高效的经营状态感知;
5、政策建议:通过对考核体系的分析,对到店各产品代运营政策提出建议,帮助部门优化并调整资源分配,制定更高杠杆效应的政策。

岗位基本需求
1、  有求知欲&好奇心,乐于从纷繁的数据中寻找业务规律;
2、  优秀的逻辑思维能力,具备专研精神,学习能力强;
3、  表达清晰严谨,热爱分享,具备项目管理和跨部门合作能力;
4、  具备基本的统计与数学知识,掌握MySQL查询语言,有过BI岗位从业经历优先考虑;
5、  本科及以上学历,统计、数学、经济学、工业工程等专业。  

岗位亮点
合作商考核是合作商管理的核心驱动力。该岗位可以与各部门协同制定和落地考核策略,通过可量化的结果衡量产出价值,有助于建立业务全局视角及个人策略闭环能力、项目管理能力,沉淀供应商管理行业经验。

其他补充信息
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部门经营类型包括餐饮与综合两大品类,同时覆盖交易、广告、SaaS等多个产品线,力求为合作商提供全面的技术与产品支持,为商户与用户提供完善、多元的服务体验。
为了帮大家吃得更好,生活更好,现正继续招兵买马,完善组织能力。
愿有志之士加入,来共同打造“下沉市场本地生活的服务平台”!
联系方式
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