岗位培养周期2-3年,培养周期内会安排不同的销售渠道,从基础业务做起。
1、根据要求,完成公司下达的(分)销量目标和市场拓展目标。
2、根据公司划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间,严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访;
3、对服务商进行日常管理。
岗位要求:
1.本科以上学历,2019年及2020应届毕业生,有良好的沟通协调能力;
2.有吃苦耐劳地精神,喜欢销售工作;
3.喜欢与人沟通,乐意在快消行业发展;
4.善于学习,能接受,指导,有较好的时间管理能力;
培养方向:
1.销售营销方向:统计学、数学、工商管理等专业,负责经销商管理管控;
2.市场品牌方向:工商管理、市场营销相关专业,对数据较敏感;
工作地址
浙江省杭州市(也可根据个人意愿安排在省内其他城市)