工作职责:
1、负责梳理部门工作流程、体系的建设、维护和优化;
2、识别工作流程关键控制点,制定控制目标及方案,汇集作业标准,为部门提供管理决策建议;
3、承接公司管理要求和规章制度,配合部门统筹管理规范优化;
4、配合部门决策事项落地执行及实效性;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业;
2、年龄不超过30周岁;
3、全国前十房地产项目管理培训生经验;
4、具备良好的沟通能力,严谨的工作态度,逻辑思维清晰,有敏锐的分析能力、高度责任感和团队合作意识。