岗位职责
1.合理安排、负责董事长的日常行程安排,进行必要的商务随行,进行必要的短期出差;
2.协助董事长处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;
3.在上级领导下全面负责办公室管理工作;
4.对办公室日常办公环境和办公秩序、行政文书、制度建设,营造良好的软硬办公环境,配合公司达成目标;
5.行政管理规章制度及工作流程的优化,健全各项管理制度和工作程序;
6.综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
7.统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题,加强部门间的沟通联系
8.负责公司各项内外部活动组织和企业文化建设;
9.配合完成领导交待的其他事项
任职要求:
1.行政管理、企业管理、工商管理等相关专业毕业
2.熟悉行政、总务的管理内容及流程,制订相关规章制度、起草文件的能力;
3.能熟练应用各类办公软件;
4.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
5.亲和力佳、稳重、踏实,形象气质佳!