根据公司的整体规划与要求,管理公司仓储现场,安排人员培训,处理客户关系。
岗位职责
1、完成公司仓储部门的各项经营指标;
2、负责仓储部门员工日常工作安排及团队管理,
3、明确各岗位职责、分工、目标、责任,规范各岗位工作流程,解决工作中出现的问题;
4、定期走访客户,处理客户投诉,不断提升客户服务质量及企业形象;
5、负责部门仓储外包客户自管业务管理;
6、负责各类异常事件的汇报及进展跟进,对异常事件调查报告进行审核调查,深究造成损失的原因,及时发现漏洞,并提出改善方策。
职位要求:
1、大专及以上学历。
2、爱岗敬业,责任心强,具有良好的团队合作精神及沟通协调能力;
3、优秀的团队管理经验,良好的沟通能力;
4、责任心强,可以胜任较强的工作压力。
5、三年以上物流行业营运管理经验
薪酬福利
1、工资:基本工资+岗位绩效,月收入6000-8000,提供同行业具有竞争力的薪资水平;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。