1、战略实施监督:按照年度经营指标开展工作,并根据市场发展情况适时制定和开展工作计划和策略,进行业务洽谈,市场开发。
2、做好客户维护及培训工作开展:A.汇总、分析、汇报及培训资源信息共享:B.月度、季度、年度经营指标管理;C.培训项目服务管理工作的落实及总结、改进、创新;D.客户单位信息渠道的搭建;E.同行业信息掌握及分享。
3、项目运营管理,团队人才培养和建设。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,年龄28-40岁;
2、形象气质佳,有较强的语言表达能力、沟通能力、文字撰写能力;
3、有从事市场营销、文案策划、培训相关的工作经验,对培训营销有较深的了解,能独立完成培训课程,制定培训计划;
4、熟练运用EXCEL进行数据统计,良好的PPT功底、PS技术。
5、善于公众号、朋友圈的文案撰写推广。
6.人力资源管理、文秘、市场营销专业优先。