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北京链家置地房地产经纪有限公司

  • 公司行业:科研机构
  • 公司规模:100-200人
  • 公司性质:乡镇企业
  • 成立时间:2020-12-06

招聘【产品经理/体育/社交/,8人】

招聘专业: /体育/社交/ 招聘人数: 8人
工作类型: 兼职 月  薪: 1-2万元
要求性别: 不限 年龄要求: 20 --30岁
学历要求: 本科 工作地区: 北京北京市
工作经验: 2-3年 职位类别:
外语要求: 不限 外语等级: 一般
政治面貌: 群众 户口要求:
发布日期: 2020/12/6 有效期限: 2021/2/4
相关福利
有计划组织员工集体旅游
有计划组织员工集体旅游
每天工作时间不超过8小时
每天工作时间不超过8小时
具体要求
LIANJIA.链家】链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,并仍不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也已经开设海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000家,超过120000专业房地产置业顾问及支持团队,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务方面的领跑者。岗位要求:房地产销售,语言表达能力强,勤奋,积极,乐观,正直北京链家招聘岗位:房产经纪人(新房销售,二手房租售,海外房产销售,装修推广等业务)储备店经理/实习生19年后退伍优先可以非**薪资待遇:实习生一年无责任底薪4500起,转正后按当月提佣取高值,正式工实习期一年期无责任底薪6000起,转正高提成(30%—70%)+月度奖+绩效奖取高值岗位职责:1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护2、负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询3、掌握客户与业主的需求,进行资源匹配4、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务任职要求:1、年满20周岁以上,**本科及以上学历,热爱房地产经纪行业2、形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观3、意志坚强,荣誉感强,沟通理解能力强,学习能力强,有长期发展晋升意愿4、高度敬业具有服务精神,合作心态和较强的执行力公司的晋升体系:经纪人A序列--店经理M序列--MVP(店经理数量中的15%左右)--商圈经理--运营总监--副总经理--城市总经理,每一项晋升都以业绩和市场占有率为主要考核项,相对客观公正。完善的培训体系,链家拥有培训基地,专业培训讲师,一整套完善的培训机制(在链家只要你有能力,一切的不可能都会变成可能!!!)公司福利:1、年度精英社国外出游,季度精英社9月带父母进人民大会堂共进国宴,报销路费2、节日活动,篮球赛,足球赛,羽毛球,滑雪等3、带薪年假、北京社保+五险一金4、租住自如房、内部购房优惠工作时间:早9:30晚19:00每周单休,周末早9:00晚21:00中午休息两小时,傍晚休息1个半小时。公司直招不收取任何费用工作地址:地铁四号线生物医药基地B口北150米找工作温馨提示:**,现在我们的招聘,不会再拿物质当砝码去“忽悠”你来,这种招聘方式已经过时,你能来,我不敢说你短期能赚多少钱,更不会承诺你一个月一年的收入,我只想告诉你,即使你短期能赚多少钱那只是运气,并不是你真正的能力体现第二,我可以负责任的告诉你,我们这群人真的还不错,正能量,靠谱得团队,最起码价值观是正的,不骗人,不忽悠人,我们要作为社会正能量的传递者第三,我们这行确实很辛苦,有时顾不上吃饭,有时会去很远得地方看房,有时做的事情可能还不被别人认可,但是我们一直在做难而正确的事,一直在实践,没错,几万人在坚持做的事情第四,当你找一份工作,你真正需要的是什么?你从事一份工作的周期是多久?当你离开的时候,你想成为什么样的人?当你换另一份工作的时候你是完全重新开始还是可以能力复制?最重要的,从事一份工作,能力有没有得到提升?价值有没有得到体现?任何人在任何企业都不能保证做一辈子,铁打的营盘流水的兵,任何人也不可能一直跟着任何人,一定是有利益关系在里面,但我希望看到的是跟着我的人,有一天我们分开了,希望每个人都能够从我这学到一些东西带走,能够独当一面,只有跟过我的人变得强大了,才会把我托的更强大,心理话,希望对每一位求职者有所帮助读万卷书不如行万里路,行万里路不如名师指路,名师指路不如阅人无数,阅人无数不如跟上成功者的脚步,我不能算是成功者,但一定能够把我的所见所想毫无保留的分享给您,让您在求职路上少走弯路,能够或多或少的给您一些帮助和建议,无论您来不来,都希望能够加个好友,做个朋友,平时可以多多交流一些心得,毕竟多个朋友多条路,北漂不容易,我们都希望能够在北漂的过程中有所收获这些考虑清楚了,欢迎你的加入,我们可以一起并肩作战!
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