岗位职责:
1、开发客户、通过各种方式拓展业务,完成公司制定的销售目标;如:岗位外包、劳务派遣、人才招聘等
2、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;
3、充分利用内部及外部资源以协调关联部门之间的沟通与协作以保证业务流程顺畅;
4、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作;
5、掌握人力资源相关知识,不断学习提升销售技巧,提升专业能力;
6、有一定的互联网思维,有互联网公司工作经验优先
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,保险、人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先;
2、年龄23-35周岁,男女不限;
3、1年以上人力资源产品或同行类营销相关工作经验;
4、熟悉使用office办公软件;
5、具有团队合作精神,能承受较大的工作压力;
6、良好的沟通技巧与说服力、积极热情
7、有驾照,能熟练驾驶车辆。