岗位要求：
1、具体负责学校人才引进的各项工作；
2、具体负责各级各类教师信息系统的信息管理工作；
3、具体负责教职工岗位聘任、年度人事报表制作等工作；
4、积极完成领导交办的其他工作。
能力要求：
1、基本要求：中共党员，热爱教育事业，爱岗敬业，工作认真负责，有服务意识，有团队合作精神，严格遵守教师十项准则， 具有较强的计算机应用能力、沟通协调能力，具有一定的工作抗压能力。
2、学历要求：一般应具有研究生及以上学历。
3、年龄要求：原则上不超过35周岁。
4、其他：有相关人力资源管理经验者或高校工作经历者优先考虑。