职位描述:
1、负责门店QSC的跟踪及各项基础工作和标准的达成
2、根据公司下达的月度计划及经营指标,对经营情况进行分析并完成门店营业额及利润目标;
3、在岗期间,针对餐厅各项标准进行检查,如排班、订货、人事、效期、盘存等明确工作计划,在发现问题后能制定改善计划,完成公司要求
4、对门店管理组及服务组员工进行定期辅导及训练工作,提高店内管理组员工及全***员工的综合素质,从未提升门店人效;
5、完成公司下达的利润指标;
6、完成门店的日常服务组员工招募,同时合理配置门店人员完善人员发展及人员训练;
7、关注餐厅的人身财产、信息安全、固定资产的管理;
8、主持店内日常和定期的相关会议,经常检讨门店的业务状况,及时调整,完善经营措施;
9、主持门店正常运营工作,保证门店的正常运作;
10、注重顾客满意度及第三方平台差评,能合理及时处理地客诉;
任职资格:
1、26-35岁,大专及以上学历(如工作经验较丰富,可降低学历要求);身体健康、性格开朗、对本行业充满热情;
2.从事多年餐饮连锁企业工作经验,具有大型知名餐饮工作经验者;
2.性格活泼开朗,亲和力好,沟通表达能力强;
3.良好的职业素养、责任心强、熟悉餐厅营运、人员管理,具有一定的培训技能;
4.具有大型知名餐饮工作经验者;
5.独立自主管理能力强,能配合短期外派出差;
6.具有餐饮店长3年及以上相关工作经验者优先;
薪资福利:
1、综合薪资试用期6500-9000元/月,转正后9000-14000元/月,另加年终13薪及相关店长配套福利;
2、享受公司各福利项目——
3.包员工餐;
4.法定福利:各种带薪假期、保险等;
5.集体活动福利:年会、团建活动等;
6.关怀福利:体检、节庆。
购买五险一金、带薪年假、定期体检,年终双薪、员工旅游、节日福利、尾牙年会
鱼酷餐饮连锁管理有限公司
联系人:王经理
电话:13661568425
联系邮箱:hr04@tjyuku.com