工作内容:
1.规划WMS系统上线;
2.仓管指标广告牌建立与管理.并建立相关预警机制;
3.仓管人员招募及人才培训之规划;
4.仓库讯息回馈实时化推行;
5.仓库帐物一致之落实与监督;
6.仓库容积率极大化之推展与规划;
7.物料盘点之执行与缺失改善落实;
8.配合物管监控系统订定库存品管理指标;
9.原物料及成品储存环境之安全巡查督导;
10.订定仓管人员绩效管理办法并推展执行;
11.叉车管理及操作,化学品管理及收发。
任职要求:
1.本科学历,物流管理、工商管理等管理类专业
2.2020年应届毕业生;其他一年以上仓储或物流等相关管理工作经验;
3.熟练操作Excel、PPT等基本办公软件;了解WMS、SAP等系统仓储部分基本逻辑,架构;熟悉或了解7S管理、员工管理等工作。
福利待遇:
1、五险一金、年底十三薪、年度调薪(晋升空间大);
2、500元/月餐费补贴(充值到餐卡);
3、免费提供住宿,配备空调,洗衣机,热水器、免费WiFi、可做饭;
4、上下班免费班车接送;
5、节日、生日礼金,部门团建、员工体检、员工健身房。