工作职责:
1、区域运力生态搭建:骑士拉新、培训;老骑士维护留存、人文活动、异业合作、减少差评投诉(提高用户及商户体验);
2、横向协同各岗位为重点品牌的业务增长提供好的履约保障;
3、关注骑士的留存,负责骑士关系的维护,保证骑士的活跃,具备调度众包骑士能力;
4、辖区服务商骑士出勤监控,保障众包或驻店配送履约优于品牌方要求;
任职资格:
1、有较强的沟通能力、组织协调能力,性格开朗,身体健康,责任心强,诚实敬业;
2、熟悉市内交通和道路情况,方向感强;
3、有数据分析能力,快速定位问题及解决的能力;
4、有即配管理经验优先。