工作职责:
1.发现品牌在城市的落地门店履约的问题,并制定解决方案;
2.沟通/协调总部及城市端相关岗位,推动解决门店履约问题,保证服务质量;
3.根据总部落地规划完成门店的对接和上线;
4.负责服务商在门店的落地,对服务商的日常工作进行管理;
5.客情关系维护,定期与品牌方沟通复盘,优化和改善履约质量。
任职资格:
1专科以上学历,2年以上同行业相关经历;
2.具备一定数据分析能力和供应商管理经验;
3.具备良好的对外沟通、协调和组织能力,能快速推动各项工作进度;
4.较强的责任心,拥有较好的团队合作和抗压能力。