手机访问 | 产品和服务 | 帮助 服务热线:133 97483894 | 工作易人才系统为中小企业打造安全的.Net开源人才招聘系统程序 下载源码 产品演示

亚马逊中国

  • 公司行业:科研机构
  • 公司规模:100-200人
  • 公司性质:乡镇企业
  • 成立时间:2020-03-20

招聘【高级合规运营专员,10人】

招聘专业: 招聘人数: 10人
工作类型: 兼职 月  薪: 3500-4000元
要求性别: 年龄要求: 20 --30岁
学历要求: 硕士 工作地区: 北京
工作经验: 2-3年 职位类别:
外语要求: 不限 外语等级: 一般
政治面貌: 群众 户口要求:
发布日期: 2020/3/20 有效期限: 2020/5/19
相关福利
具体要求
               

  

公司简介

  

亚马逊作为全球***电商平台,致力于成为全球最以客户为中心的公司,使客户能在公司网站上找到和发现任何他们想购买的商品。通过低价、选品、便利三个方面为客户提供更多选择,亚马逊逐步发展成为世界级的电商平台。

  

亚马逊网站由杰夫·贝索斯于1995年创立,作为一家网上书店,通过网络为图书爱好者提供独特的客户体验。贝索斯认为只有互联网能够为客户提供坐下来浏览数百万书目的便利。业务运营的最初30天内,亚马逊完成了50个州和45个国家的客户订单,所有产品从其位于西雅图的仓库运出。

  

创新精神推动了亚马逊从网站到电子商务合伙人、再到开发平台的转变,创新精神也是公司的核心精神。世界***的技术人员来到亚马逊,致力于研发改善全球顾客和卖家生活的技术。

  

工作概况

  

亚马逊公司在十四个国家经营零售网站,为全球提供超过40个品类的数百万件商品。公司希望员工努力工作、快乐生活、创造历史!

  

作为中国合规团队的一员,我们负责将目录中的商品进行分类,在符合当地所有法律法规的同时,保证产品安全地存储在库房并运送至客户手中。我们还要对相应进出口产品的资质文件和测试报告进行审核把控,从而保证该产品符合地区及全球的法律法规。除此之外,我们还根据国家权威机构的要求负责违规产品在亚马逊电商平台上的监控,搜索,追踪以及召回处理。在国际贸易和直接进口方面,我们负责进口关税分类,并确保进口的产品已经过测试,从而保证安全性和可操作性。在可持续性领域,我们已经实施了诸如ffp(简易包装)、节能等多个项目。

  

工作职责

  • 基于现有的法规评估标准和审核清单,进行调查并书写一定的规则对商品进行合规分类,并能与业务伙伴进行有效的沟通
  • 利用技术管理合规程序,创建、维护贸易规则数据库
  • 获取测试报告和测试结果,建立和加与内外部团队并能够进测试验证结果的效率和有效性
  • 熟悉电商和进出口关税政策和规则
  • 熟悉产品分类和检索方法
  • 从不同角度将概念编写进入可执行的数据查询库从而对产品进行分类
  • 逻辑思考者,能够进行测试以验证结果的效率和有效性
  • 有良好的沟通技巧,与不同职能部门协作创建、修改、更新贸易规则

                  

任职要求

  •    

    秀的英语阅读,商写作能力,英表达通

  • 使用件,如outlook  ,  excel  

  • 能力强,逻辑清晰,理解能力强心,严谨

  • 有一定的抗能力可适大工作量,重复性的工作

  • 组织能力强,心,工作主,具备处理大量数据的能力
       

  • 解决问题的能力和灵活理多的能

            

基本条件

  •    

    -本科学

  • 1-3年工作经验    

          

优先录用条件

  •    

    sql搜索和数据经验,熟练操作r语言及vba等数据分析工具

  • 出口行工作经验,熟悉商和出口关税的相关政策和文件

  • 熟悉质检sop流程,prefer玩具、家电、美容、电池等行业

  •  有食品安全检测及监管相关经验

       

        

                               
联系方式
提示:查看联系方式前, 请先在顶部登录, 或确认您完成了注册的三步骤并发布了求职简历. 如果您还不是会员, 请免费注册

隐私条款 | 法律声明 | 网站地图

工作易高端人才招聘系统_WorkYi.com版权所有 琼ICP备18001754号-1

Copyright 2024 workyi.com inc.all rights reserved.