1.实施新人和在职电话销售人员的产品知识和销售技能类培
训,确保培训对象达到既定培训目标
2.针对电话销售人员进行有效的心态和技能辅导,协助培训
对象提升线上销售绩效
3.利用报表等进行数据分析,协助收集培训需求,开发有关
培训课程并实施,帮助受训对象提升销售表现
4.完成团队协作,达成部门目标
5.视需要为销售团队或其他业务伙伴提供培训
任职要求:
1.本科或以上学历,3年以上工作经验,保险或培训相关经验
优先
2、较为丰富的课程开发和授课经验
3、有一定的培训项目及活动的实操经验
4、 优秀的内外部沟通及协作能力