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霍尼韦尔(中国)有限公司

  • 公司行业:科研机构
  • 公司规模:100-200人
  • 公司性质:乡镇企业
  • 成立时间:2020-03-20
公司简介 职位列表(92)

招聘【北部大区经理,1人】

招聘专业: 招聘人数: 1人
工作类型: 兼职 月  薪: 3500-4000元
要求性别: 年龄要求: 20 --30岁
学历要求: 硕士 工作地区: 北京
工作经验: 2-3年 职位类别:
外语要求: 不限 外语等级: 一般
政治面貌: 群众 户口要求:
发布日期: 2020/9/29 有效期限: 2020/11/28
相关福利
具体要求
               

sales  manager  –  china  north  region

the  sales  manager  is  responsible  for  building  and  developing  the  mass  mid-segment  market  for  fire  products  to  drive  break  through  growth  for  assigned  territory.  this  role  shall  be  responsible  for  the  development  and  execution  of  the  sales  plan.  this  role  is  also  accountable  for  achieving  aop  for  assigned  segments.  

·  build  an  effective  team  for  mass  mid  segment  business  to  drive  business  growth  to  meet  or  overdrive  the  aop  target

·  defines  sales  strategy  implementation  plan  for  the  relevant  business  area

·  define  distribution  model  and  outline  channel  roadmap  for  the  mass  mid  segment  business

·  drives  the  achievement  of  targets  for  the  relevant  regional  and  district  sales  teams  through  regular  reviews,  gap  closing  plans  and  other  actions,  as  appropriate

·  evaluates  offering  against  competition  and  recommends  competitive  differentiators

·  provides  direction  and  leadership  to  direct  reports

·  develops  relationship  with  existing  and  potential  key  customers

·  supports  major  opportunities  in  conjunction  with  the  other  regional  and  district  teams

·  networks  effectively  both  internally  and  externally  to  develop  strong  relationships  with  clients  and  business  contacts

·  drive  the  implementation  and  usage  compliance  of  all  hbt  fire  sales  processes  and  tools

·  provide  team  performance  reports  on  a  regular  basis

-  drive  sales  performance  through  appropriate  measures  and  incentives

-  developing/hiring  sales  team  members

-  identifying  training/talent  upgrade  requirements

-  effective  performance  management  of  the  sales  team

·  coach  sales  team  members  to  higher  levels  of  performance

·  assist  in  the  closing  of  all  significant  orders

requirement:

·  business  or  technical  degree.  

·  fire  industry  related  sales  experience

·  proven  track  record  as  a  sales  leader/manager  driving  the  sales  process

·  experience  building  successful  sales  teams

·  strong  industry  experience.  must  understand  customers  and  markets.

·  strategic  thinking  and  strong  execution  bias

·  excellent  customer  focus  mindset  and  can  drive  break  through  growth.  

·  excellent  team  working  skills,  communication  and  presentation  skills

·  strong  coaching  and  influencing  skills.  ability  to  work  in  a  highly  matrixed  organization  and  influence  without  formal  authority

华北地区销售经理

销售经理负责建立和开发消防产品的中端市场,以推动指定区域的突破性增长。该职位负责制定和执行销售计划。这个角色还负责为分配的区段实现aop。

?为大众中端业务建立一支有效的团队,推动业务增长,以达到或超过aop目标

?为相关业务领域制定销售战略实施计划

?为大众中端业务定义分销模式和概述渠道路线图

?通过定期审查、差距缩小计划和其他适当行动,推动相关区域和地区销售团队实现目标

?根据竞争对手评估产品并推荐竞争优势

?为直接下属提供指导和领导

?发展与现有和潜在关键客户的关系

?与其他区域和地区团队合作,支持重大机遇

?建立有效的内部和外部网络,与客户和业务联系人建立牢固的关系

?推动所有hbt消防销售流程和工具的实施和使用合规性

?定期提供团队绩效报告

-通过适当的措施和激励措施来推动销售业绩

-发展/雇佣销售团队成员

-确定培训/人才升级需求

-有效的销售团队绩效管理

?指导销售团队成员提高绩效水平

?协助完成所有重要订单

要求:

?商业或技术学位。

?消防行业相关销售经验

?作为推动销售流程的销售领导/经理,有着良好的业绩记录

?建立成功销售团队的经验

?丰富的行业经验。必须了解客户和市场。

?战略思维和强烈的执行偏差

?优秀的以客户为中心的心态,能够推动突破性增长。

?优秀的团队合作能力、沟通和表达能力

?较强的指导和影响能力。能够在一个高度矩阵化的组织中工作,并且没有正式的权威

                               
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