岗位职责:
1. 部门建设支持:统筹或参与部门年会、年度旅游团建、节庆活动等活动策划与组织
2. 日常行政管理:负责员工福利、健康安全、办公优化、以及部门发起的其他行政事务运营及日常管理;
3.总部事务协作:与总部、分公司、bg等周边部门合作,寻求更丰富的行政需求点及落地;
4.组织氛围建设:策划及统筹包括团队会议、沙龙、外出会议等;
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,至少具备3年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先;
2、工作及时高效,抗压性强,具备较好的时间管理意识; 工作例行化程度高,做事清晰有条理,善于总结陈述,具有全局观及项目预见性、前瞻意识;
3、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与上级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通;
4、熟练运用各种日常办公软件及办公设备,能独立组织大型团队活动并有创新意识;
5、 热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正,亲和力好。