工作职责:
1. 根据公司战略开展培训需求调研,拟定培训计划;
2. 协助完善内部讲师及课程体系,组织培训课程实施及推广;
3. 推进大型培训及拓展项目的组织、实施工作;
4. 负责部门日常事务性工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 1年以上企业培训组织工作经验;具备人力资源各模块能力的优先;
3. 熟练使用ppt等办公软件;
4. 口齿伶俐、思维活跃、热情大方,有很强的现场感染力和控场能力;
注册个人用户
注册企业用户
用户登录
找回密码
最新求职
推荐人才
图片人才
最新职位
紧急招聘
高薪职位
猎头服务
招聘会
急聘专区
高级人才
注册院校机构
最新院校
最新毕业生
全国热线:133 97483894
隐私条款 | 法律声明 | 网站地图
工作易高端人才招聘系统_WorkYi.com版权所有 琼ICP备18001754号-1
Copyright 2024 workyi.com inc.all rights reserved.