岗位职责:
1、部门年度、月度、周度计划的制订与执行;
2、部门日常指标经营、复盘与改善;
3、承接新业务需求,满足客户新增的个性化服务需求;
4、部门组织规划、团队激励、人才培养、企业文化规划与执行;
5、标准化流程制度的优化与执行;
6、安全与风险管控;
7、部门资产管理与检核;
岗位要求:
1、4年以上物流仓储管理经验(至少80人以上管理团队经验);
2、有体系搭建、精益管理经验,抗压能力强;
3、本科以上学历,有电商行业经验优先,能够接受异地分仓派遣广州,不能接受误投
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