一、招聘岗位及要求
(一)实施顾问(8000—10000元/月)
岗位职责:
1、根据公司自主研发的经营分析平台,解决客户财务数据整理,分析,整合方面的需求;
2、至客户现场进行业务梳理,方案实施落地;
3、解答客户试用软件时产生的疑问,为客户提供软件使用指导方案;
4、与公司项目部门积极沟通,反馈方案问题,跟踪问题直至问题解决;
5、与公司产品部门密切配合,根据项目情况提出软件优化建议;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财会、计算机相关专业优先;
2、能适应出差工作;
3、有较强的沟通协调能力和执行力;
4、思维逻辑清晰,有较强的自学能力;
5、善于分析、总结和归纳,有一定的创新能力;
6、能够承担压力,工作主动性高,有很强的责任心。
(二)测试工程师(15000—20000元/月)
岗位职责:
1、制定测试目标和测试策略;
2、测试项目管理,编写测试计划、测试用例;
3、测试环境搭建与维护,完成相应的测试工作;
4、提交、分析与跟踪BUG;
5.、进行后期测试分析;编写测试测试报告及其他文档;
任职资格:
1、计算机相关专业优先,本科及以上学历;
2、系统掌握软件测试相关知识;
3、熟悉常用操作系统、应用服务器和测试工具;
4、对业务感兴趣,能够快速了解和熟悉软件的功能和逻辑,可以根据软件产品,设计相应测试方案,并能分析测试结果;
5、对测试工作有浓厚的兴趣,有良好的沟通、理解能力;逻辑思维能力强,能够独立思考;
(三)开发工程师(20000—25000元/月)
岗位职责:
1、根据业务需求进行软件系统的设计和开发工作;
2、参与系统架构设计,负责系统搭建;
3、基于各类关系型数据库、各类多维数据库、各类数据集成(ETL)平台的设计、开发工作;
4、负责团队内部疑难技术问题的分析、定位和解决方案的制定
任职要求:
1、计算机、软件工程相关专业优先,本科及以上学历;
2、具有良好的Java或C/C++语言基础,熟悉windows编程,熟练掌握VC++、QT或其他C++开发工具;
3、熟悉常用数据库,熟练掌握Linux系统操作,具备基本数据库后台Webservice开发能力及服务器部署运维知识;
4、能充分理解项目需求和设计需求,具有一定研发精神,能解决各种未知问题;
5、优秀的沟通、学习和团作协作能力以及团队的责任心,工作积极主动有责任心
二、联系方式
简历投递邮箱:amy.ma@epm2.cn
联系方式:马女士 13918800254