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本初子午集团“初动力”2021校园招聘开启啦:Java开发工程师-北京,Java开发工程师-武汉,W

来源:互联网 作者:工作易 浏览:42 时间:2021/2/18 17:40:52

一、公司简介(我们是谁):

武汉本初子午信息科技有限公司(下文简称本初子午)成立于2015年8月,定位于数据驱动的全价值链新医药服务平台,打造“新医药”产业互联网生态,创新“互联网+智慧医药”新模式,为工业、医疗终端、消费者提供全价值链?站式服务,全面提升医药流通效率及用户体验,已成长为中国领先的互联网健康科技企业,被认定为中国“独角兽”企业。

集团采用双总部运营模式,在北京和武汉分别设立了人工智能研发中心和市场运营管理中心,核心团队均来华润、阿里巴巴、百度、京东、美团、辉瑞、九州通、拜耳、顺丰等在内的国内外知名互联网企业及医药、物流龙头企业。

作为互联网+医药行业的革新引领者,目前已完成多轮融资,主要投资人为红杉资本、腾讯、源码资本、 清科集团、湖北高投等国内顶尖投资机构和政府产业基金。未来集团将重点发展B2B电商平台、互联网医院、医疗大数据应用、互联网+医疗保险、智能系统研发、金融等核心板块,构建互联网医疗大健康生态圈,在做好核心业务的同时,创新布局 B2C以及医疗人工智能等方向推进集团多元化发展。


二、招聘岗位

针对2021年毕业的校招生,提供的岗位如下:

后台开发工程师(北京、武汉)

WEB前端开发工程师(北京、武汉)

测试工程师(武汉)

人力资源专员(北京)

培训专员(武汉)

财务岗(北京)


三、招聘流程

简历投递—笔试/测评—面试—Offer发放


四、我们提供

实习激励政策;应届生专属蓝血计划;带薪假期;团建福利;节日福利;无息贷款


五、联系方式

咨询电话:15001071526(刘老师);18846921101(谢老师)

或通过yaoxiaozhao@ybm100.com联系我们


六、简历投递方式

PC端:进入网址投递简历

https://campus.liepin.com/xycompany/175399


附件:各招聘岗位详细JD


JAVA开发工程师(工作地点:北京、武汉)

岗位职责:

1、负责产品功能性需求的设计、开发、维护,编写文档;

2、解决日常工作中遇到的线上环境问题,如:能够快速定位线上问题,对线上环境有一定的运维能力;

3、具备系统稳定性开发经验以及具备系统扩展性的思考;

4、能独立完成个人承担模块或项目的开发和测试;

5、独立完成对新技术的调研,有一定的学习能力。

任职要求:

1、2021届应届本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先、按规定学制如期取得毕业证及学位证书,在校期间无重大违纪;

2、有较好的JAVA 基础,熟悉 SpringBoot 开发框架;

3、熟悉 Spring、Spring MVC、Mybatis、Hibernate 等常用开源框架;

4、能够熟练应用 mysql,并具备 SQL 编写及优化能力;

5、优秀的团队合作精神和高度的工作激情,善于沟通,积极向上。

WEB前端开发工程师(工作地点:北京、武汉)

岗位职责:

1、参与公司各项目中的Web前端功能设计、开发和实现;

2、配合UI设计完成前端界面技术优化;

3、根据产品设计,开发PC端网站、手机、平板等多平台上的前端应用;

4、与后端开发人员配合,高质量完成产品前端开发工作;

5、协同其他技术部门,做前端开发技术支持。

任职要求:

1、2021届应届本科及以上学历,计算机及相关专业优先、按规定学制如期取得毕业证及学位证书,在校期间无重大违纪;

2、熟悉html5,css3,JavaScript等前端技术;

3、熟悉页面架构和布局,能够独立给出合理的前端结构解决方案;

4、了解jQuery,vue,AngularJS等JavaScript框架/类库;

5、熟悉各种前端调试工具,对技术钻研有强烈的兴趣,追求极致;

6、具有良好编程习惯,较强的学习能力和抗压能力。

测试工程师(工作地点:武汉)

岗位职责:

1、负责服务端及web产品的功能测试、接口测试、性能测试;

2、参与需求及技术评审、测试用例设计,执行整个测试流程(模块、集成和回归测试),跟踪分析、推动解决测试过程中的问题及线上反馈;

3、维护测试环境和测试数据,引进和完善测试方法,开发测试工具,构建测试框架;

4、把控产品质量风险,通过高效的测试流程和方法创新,提升研发质量和研发效率。

任职要求:

1、2021届应届本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先、按规定学制如期取得毕业证及学位证书,在校期间无重大违纪;

2、具有一定的编程能力(Python/JavaScript/Shell等但不限);

3、熟悉软件测试流程和测试用例设计方法;

4、了解互联网相关协议,熟悉数据库,熟悉常见的互联网架构;

5、有良好的逻辑分析能力、沟通能力、快速学习能力,有责任感和良好的团队合作精神,适应有一定压力的工作。

人力资源专员(工作地点:北京)

岗位职责:

1、在组织发展/招聘/培训/SSC等部门进行实习且能够处理基础工作者优先;

2、轮岗后通过综合评估进入专业岗位深入学习,并在专业岗位进行分阶段培养,深入到日常人力资源工作中。

任职要求:

1、2021届应届本科及以上学历,人力资源相关专业优先,按规定学制如期取得毕业证及学位证书,在校期间无重大违纪;

2、对数据敏感,有意愿从事HR相关工作,善于归纳总结,能够提出解决方案;

3、熟练使用Excel等office办公软件;

4、踏实认真、严谨的逻辑思维能力;

5、具备良好沟通协调能力、学习能力、动手能力。

培训专员(工作地点:武汉)

岗位职责:

1、在培训部门进行实习且能够处理基础工作者优先;

2、轮岗后通过综合评估进入专业岗位深入学习,并在专业岗位进行分阶段培养,深入到日常人力资源工作中。

任职要求:

1、2021届应届本科及以上学历,人力资源相关专业优先,按规定学制如期取得毕业证及学位证书,在校期间无重大违纪;

2、对数据敏感,有意愿从事HR相关工作,善于归纳总结,能够提出解决方案;

3、熟练使用Excel等office办公软件;

4、踏实认真、严谨的逻辑思维能力;

5、具备良好沟通协调能力、学习能力、动手能力。

财务岗(工作地点:北京)

岗位职责:

1、协助部门领导梳理财务管理内部流程,优化财务工作模式;

2、了解财务的相关工作内容,做好公司内部各相关部门的基础对接工作;

3、协调处理好银行、税务等各方的基础工作关系;

4、对于总账、资金、税务、成本及财务分析等具有基本的了解和处理能力;

5、熟悉财务各岗位工作职责,有发现问题和提出合理化建议的能力;

6、协助领导完成其他一些基础的财务管理工作;

7、公司有完善的培训机制及上升通道。

任职要求:

1、2021届应届本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业优先,按规定学制如期取得毕业证及学位证书,在校期间无重大违纪;

2、能够熟练使用财务软件及办公软件;

3、热爱财务工作,能够接受在基层岗位锻炼,服从轮岗,愿意接受挑战,适应高强度工作;

4、有良好的个人发展意愿,较强的语言表达、沟通协调能力;

5、有较强的学习能力与执行能力,工作细心认真,富有团队精神和奉献精神。