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沈阳未来创想教育信息咨询有限公司:数学教师,语文教师,英语教师,物理教师,化学教师,生物教师,历史,

来源:互联网 作者:工作易 浏览:421 时间:2021/2/26 12:03:58

未来创想教育培训学校招聘简章

学校简介:

我校创立于2014年,现已拥有以沈阳为中心,辐射东北三省的专业中高考课外辅导机构,专门为考生和家长提供文化课辅导、学业规划、求学决策、育子方略等全程教育服务。

2015年学校加入中国家庭教育研究院,同时成为北京大学高材生培养基地东北地区合作学校,通过引进全新的家庭教育理念和针对考入北京大学和清华大学的数万名学子的成功经验进行研究,总结出最优的学习方法和家庭教育的模式,帮助我们学生快速走向成功。

2018年全国高考即将在全国铺开,2016年学校未雨绸缪向全国高考先进省份引入“青少年生涯规划课程”在新高考到来之际,帮助广大高中学生解决未来职业选择、高校专业选择以及高考6选3的难题。

职业发展

我校为员工提供了完备的职业晋升体系,和职业培训体系,您可以不断的学习和进步,来提升自己的职业价值。我校员工管理”努力工作,不断成长”的管理理念和及”以人为本”的提供员工的成长与发展的必要条件”的学校文化理念,为员工的职业成长建立“分级分类、完备系统”的职业晋升体系。使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,同时也使潜心专研教学、有教学特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个学科、某个领域的专家,为员工的职业成长提供了广阔的空间。

双通道晋升体系

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我校建立了一套完整的岗位资格培训体系和考核标准,以规范人才的培养和选拔。新入职教师参加严格完善的理论联系实际相结合的岗前带薪培训,帮助员工掌握岗位知识技能,快速融入到实际岗位工作中。教师或员工在职期间,可以享受学校定期或不定期安排的岗位技能提升培训、职业管理培训、职级晋升培训等一些列的培训。因我校多年来在大学生就业安置方面的突出贡献,2017年我校被人社部认定为高校毕业生就业见习基地。

未来创想教育从”能力”,“绩效”和”贡献”三个角度制定了科学合理的薪酬管瑾模式,以”能力”决定底薪,奖金体现”贡献”为基准,开发设立了全行业最先进的自管理薪酬模式。同时,为了使教师更好的平衡与工作,学校的福利待遇还包括弹性时间工作制、带薪年假、奖励性休假和国家规定的公共假期等

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中小学教师岗位招聘

从事中小学各科目教学工作(数学、语文、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治)

1、诊断学生学习问题,把握学生特点、制定教学计划;

2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

3、参与学科教研交流、制定学习资料和授课教案。

数学教师:师范数学、应用数学、统计学、计算机及相关专业

语文教师:师范汉语言文学、对外汉语、中国文学或相关专业

英语教师:师范英语专业4级以上,非英语专业公共英语六级以上

物理教师:师范物理、应用物理、基础物理学及相关专业

化学教师:师范化学、应用化学、生物学、基础化学或相关专业

生物教师:师范生物、应用生物学、及生物相关专业

历史、政治、地理教师:师范历史、政治、地理及法律等相关专业

以上职位除要求专业以外,从事过2年以上兼职教学经验的可以放宽专业要求。

1、本科及本科以上学历,师范专业或相关专业,非师范专业要有一定专兼职教学经验。

2、热爱教师职业,形象端正,普通话标准,表达流畅,责任心强。

3、具备一定的授课技巧和沟通技巧。

4、为人亲和、自信,善于与学生和家长交流,富有朝气和活力。

5、具有一定同业从业经验可优先考虑。

底薪+课时费+月度奖金+年终福利

带薪培训、带薪试用月薪约5000~12000元,最高月薪突破3万元五险或五险一金、签订正规劳动合同,提供住宿。

简历投递邮箱:hr-db@jltxedu.com 咨询电话:15604031442(微信同号)于老师

投递简历时请注明应聘岗位和预估到岗时间

总部基础岗位招聘:

人力招聘专员:

晋升方向:招聘主管、人力资源主管

应聘需求:

1、人力资源管理、教育学、心理学及师范等相关专业。

2、本科及本科以上学历,2 8岁以下。

3、具备较强亲和力,有一定的讲解、培训能力。

4、具备-定的协调能力,应变能力,能积极主动的开拓招聘渠道。

5、具有高度责任心,工作严谨,敬业,具有一定团队合作精神,能适

应出差工作。

6、有相关工作经验或在大学中担任过校级干部者优先。

人力培训专员:

晋升方向:培训主管、教学主管、人力资源主管、人力资源经理

应聘需求:

1、人力资源管理、教育学、心理学及师范相关专业。

2、本科及本科以上学历,2 8岁以下。

3、具有极强的亲和力,有一定的讲解、授课能力。

4、知识素养高,知识面广,知识结构合理,具有一定的沟通协

调能力,应变能力佳,创意意识强。

5、具有高度的责任心、工作严谨、敬业,具有一定的团队合作

精神,具有心理咨询师证书者优先考虑。

财务助理:

晋升方向:财务主管、财务经理

应聘需求:

1、本科及以上学历,会计、财务管理专业。

2、精通EXCEL操作(公式编辑、统计、透视)o

3、对数字和数据敏感,性格稳重、细心。

4、有相关经验和有会计师上岗证者优先考虑。

以上岗位底薪2500-3500元,平均薪酬4000-6000元(提供住宿、

五险/五险一金)

简历投递邮箱:hrjltx@163.com 咨询电话:15604031442(微信同号)于老师

投递简历时请注明应聘岗位和预估到岗时间

分校基础岗位招聘:

学业规划师(课程顾问)

晋升方向:校区销售主任、校区校长、销售培训师、总部销售主管

应聘需求:

1、大专以上学历。

2、有较强的沟通及商务谈判能力。

3、具有极强的挑战意识和抗压能力。

4、熟练操作办公软件。

5、具有教学、教育咨询经验或销售行业经验者从优。

学习管理师:

晋升方向:校区教学主任、校区校长,教学培训讲师、总部学管主乍

应聘需求:

1、大专以上学历,心理学、教育学等相关专业毕业。

2、有班主任工作经验者优先。

3、熟悉初高中课程,对中小学教育有独特见解,精通办公常用

软件。

4、良好的亲和力、语言表达及沟通协调能力善于与学生沟通交流a

5、形象气质佳,具有同行业学习管理经验者优先。

市场推广专员

晋升方向:市场主管、市场经理、校区校长、区域校长

应聘需求:

1、专业不限,市场营销专业、管理学相关专业优先。

2、性格外向,具有较强的沟通能力,亲和力强。

3、具有一定的责任心和团队意识,具有较强的突破意识。

4、具有一定管理能力,具有团队管理和培训能力。

电话及新媒体销售专员

晋升方向:电销主管、校区销售主任、销售培训师、总部销售主管

应聘需求:

1、大专以上学历,有教育或营销专业优先考虑。

2、语言表达能力强,分析及理解能力强,逻辑思维强。

3、普通话标准,声音甜美,善于与人沟通。

4、具有吃苦耐劳,不怕挫折迎难而上的精神。

以上岗位底薪2200-3200元,平均薪酬3000-7000元(提供住宿、

五险/五险一金)

简历投递邮箱:hrjltx@163.com 咨询电话:15604031442(微信同号)于老师

投递简历时请注明应聘岗位和预估到岗时间