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迪卡侬2021春季校园招聘:迪卡侬零售运动部门经理--泸州,迪卡侬零售运动部门经理--嘉兴,迪卡侬零

来源:互联网 作者:工作易 浏览:52 时间:2021/4/5 9:30:47

悦运动·越未来!

迪卡侬2021春季校园招聘进行中

我们尽全力,让大众乐享运动

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迪卡侬是一家集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体的全产业链集团公司。集团于1976年在法国创立,在全球迪卡侬,近9万名员工在全产业链额岗位上努力工作,致力于为全球近60个国家和地区的1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,以可持续发展理念实现企业使命,让最广泛的大众享受晕的的欢愉与益处。

此刻,迪卡侬全产业链各个部门期待大家的加入,与我们一起,do what I love, love what I

do,让大众共享运动欢益!

我们期待这样的你

2022届应届毕业生,专业不限

在校实习生(大一、大二、大三)

如果你乐于服务,充满活力,敢于担当,热爱运动,脚踏实地,协同合作,那么你就是我们想找的人!欢迎比我们更强的你加入!

零售商场:迪卡侬未来零售新实践

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2003年,迪卡侬开始在中国发展零售业务,至2020年1月,已于全国116座城市开设308家商场!在这里,每一个蓝血人都像一位真正的企业家一般,管理自己的“运动生意”,突破零售商场的界限,通过各种渠道全方位联结和服务于顾客及运动用户!

校招职位:零售运动主管,零售运动部门经理

工作地点:全国(详情可至简历投递页面具体查看)

职位介绍:

迪卡侬商场--零售运动部门经理(全职)

我自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。
我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。
热情主动服务,联结用户和顾客,传递运动快乐,提供顾客需要的运动产品或服务方案;
基于本地运动市场分析,制定本地产品线,定义目标顾客群体,销售策略及经济目标;
发展有趣活跃的运动社群,增加用户粘度;
基于销售数据,通过多种商业活动及积极销售,实现经济目标;
管理及整理货架陈列,库存,为顾客打造极致的购物体验;
确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。
我陪伴团队成员的成长,提升团队凝聚力。
招聘团队成员,帮助他们的提升工作技能;
管理商场排班计划,提升工作效率。

我所创造的价值将体现在顾客满意度、运动市场占有率,人才储备梯队等方面。
我将从零售运动主管工作开始我的迪卡侬之旅。


岗位要求:
-适应零售行业工作早晚倒班的节奏,热爱并希望在零售行业长期发展;
-以执着的拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中;
-有一项长期从事的热爱的运动;
-乐于服务亲和力强,对人热情充满活力,脚踏实地确保结果;
-快速学习能力,责任心强,善于倾听有团队精神;
-充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断。

工作时间:综合小时工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班)
社会全职40小时/每周(早晚班,周末及节假日轮休)。


发展计划:
- 我可以发展成为管理型人才,带领团队推动城市和门店项目;
- 我可以发展为专家型人才,在某个领域推进全国/城市项目;
- 我处于网状工作模式,全国项目合作机会中,不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力;
- 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),助力我成为多元化人才。
迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,为我量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!

薪酬福利:
-基本薪资+月度奖金+年度利润分享;
-每年12-20天的带薪年假;
-申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东;
-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训;
-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险;
-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。
(以上为全职部分)



物流部门:高效配送5亿+件产品

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迪卡侬物流部门在中国版图的东、南、西、北共布局了四个现代化、自动化物流园区,总面积超过 260,000 平方米。首列中欧直达专列、RFID+AGV机器人的仓库作业模式……教科书级别的高效物流仓储模式实现每年5亿+产品的配送量!

开放职位:物流供应链管培生

工作地点:昆山、燕郊、东莞、武汉

招聘流程

简历筛选 > 电话面试 > 视频面试 > Offer发放 > 入职

各部门流程可能有所不同,请以招聘负责人实际沟通为准。

投递方式

方式一

点击进入迪卡侬招聘官网,https://recruitment.decathlon.com.cn/选择意向岗位投递简历。


方式二

关注迪卡侬招聘微信公众号,点击菜单栏迪家机会,选择意向岗位投递简历。

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