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逐梦日升共赢未来·东方日升2022届校园招聘:研发类管培生,工程/技术类,管理类储备干部,技术类储备

来源:互联网 作者:工作易 浏览:259 时间:2022/7/14 12:27:05

逐梦日升 共赢未来 | 东方日升2022届校园招聘


绝对实力 梦想发“升”

公司简介:

东方日升新能源股份有限公司始创于1986年,2010年在深圳创业板上市,(股票代码:300118)是全球光伏行业领先企业之一。东方日升是中国制造业500强,浙江百强企业,也是国家高新技术企业,拥有国家级工程技术中心,博士后工作站。
目前公司在全球拥有六大制造基地,分别位于浙江宁海、浙江义乌、江苏常州、安徽滁州、内蒙古、马来西亚。目前员工数量达到10000余人,组件产能已经达到19.1GW,位列全球组件第一梯队。并在全球范围内设立办事处和分公司并建立起全球销售网络。

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三大职类 纳贤聚才

招聘岗位:

管理类储备干部

岗位:产线组长、班长

专业要求:不限

工作地点:浙江宁波、浙江义乌、安徽滁州


职能类储备干部

岗位:统计员、文员、备件管理员

专业要求:工商管理、统计学等

工作地点:安徽滁州

技术类储备干部

岗位:组件设备技术员、电池设备技术员、组件工艺员、电池工艺员、质检员、备件管理员、统计员

专业要求:机电一体化、电子电气、自动化、机械制造、设备维护管理、智能控制、智能制造、化学、材料、高分子、新能源、物理、光伏发电、光伏材料制备技术、电力技术等

工作地点:浙江宁波、浙江义乌、安徽滁州

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“薪”诚所至 福利满满

待遇:综合薪资5500-7500(浮动绩效奖金、加班费、补贴)

福利:免费三餐、免费宿舍、免费班车、带薪年假、节日福利

活动健身中心、室内球场、内部球赛、庆生会、团建活动、外部拓展训练

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培训发展 提升价值

培训:培训中心、学历提升、人才蓄水池、钛金计划、飞鹰计划、昇基业

发展:特色化集训+在岗培训;储备干部专职导师配置;多维度的沟通机制;成熟的发展通道。

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公开透明 平等晋升

管理通道:储备干部-班长-主管-经理-总监

技术通道:储备干部-技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-主任工程师

注:通道之间可以交叉晋升

联系我们:

联系人: 朱先生/蔡女士

联系电话: 15057492983/13157651740

E-mail: hr@risenenergy.com
公司网址: www.risenenergy.com

风华正茂恰少年,百舸争流竞光伏!

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