阶段一:(1~2年)
服务销售管培生:
1.在区域/分公司进行工地实习半年以上;
2.协助销售主管制定客户拜访计划,维护现有客户,挖掘潜在客户,完成销售业绩目标,提升公司服务质量
阶段二:(3~5年)
根据个人综合素质表现与职业发展需求,提供服务销售客户经理方向发展;
服务客户经理:熟练掌握价值营销,维护现有客户并提升合同价值;深挖服务市场,建立新客户获得渠道,
开发高价值新客户
阶段三:定岗(5年以后)
择优晋升分公司服务销售经理/服务总经理。
1. 愿意投身电梯服务行业,有高度的工作热情;
2. 应届本科及以上学历,机械、电子及自动化或相关专业;
3. 个性积极、开放,有责任心,勇于创新;
4. 能够接受工作调动,适应在异地城市工作;
5. 拥有快速学习能力与优秀的计划及执行能力;
7. 较好的沟通协调能力及团队合作精神。