·岗位职责：
·1、依据年度策略进行区域年度/月度市场营销费用规划、实施、控制、评估；确保损益达成；
·2、根据总部品牌策略进行辖区内终端门店推广活动的规划与落地执行；
·3、管理促销员开展日常工作；
·4、促销员薪资造发，绩效管理与考核；
·5、配合执行、监督、反馈各项促销活动；
·6、整理、收集、反馈市场的信息；
·7、其他领导交办事项。
·任职要求：
·1、有快消品行业工作经验者优先考虑，优异的应届生亦可；
·2、熟练运用office制作各种销售类报表及市场分析报表，对数据较敏感；
·3、优秀的沟通能力与协调能力，具备抗压能力与应变能力。