1)负责内部员工和经销商培训的课程实施、评估考核、学员档案管理、数据统计分析2)负责培训课程设计、课件开发、培训需求调研、制定培训计划3)协助完善培训体系、培训制度及相关流程4)根据培训计划协同部门同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作等
1)本科或以上学历,医学相关专业优先2)具备医疗行业市场推广或培训经验者优先考虑3)具有良好的亲和力、团队合作能力、性格开朗4)良好的英语读写和交流能力5)熟练使用办公软件
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